Аттестация и участия в конкурсах

1.Ежегодно в Воронежской области проводится областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда.
В соответствии с Положением, утвержденным постановлением администрации Воронежской области от 28.08.2008г. №756, смотр-конкурс проводится в два этапа. Первый этап проводится в муниципальном районе среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района. Второй этап проводится среди организаций – победителей смотра-конкурса в муниципальных районах.
МКДОУ – детский сад № 1 г. Россоши предоставил в администрацию муниципального района заявку на участие в смотре-конкурсе.


2.Конкурс «Педагогический дебют» -направлен на развитие творческой деятельности молодых педагогов, росту их профессионального мастерства.
Главные цели конкурса: выявление талантливых педагогов, их поддержка и поощрение, повышение престижа педагогического труда, распространение педагогического опыта лучших молодых педагогов.
Конкурс «Педагогический дебют – 2013» будет проведен в марте 2013г. среди молодых педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города и района.


3.Аттестация педагогических кадров
— очень важная процедура в оценке профессионализма и качества их работы. С помощью аттестации в конечном итоге обеспечивается формирование высокопрофессионального кадрового состава учреждения, что влечет за собой повышение качества образования.
Аттестация педагогических работников по должности «воспитатель» представляет собой установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к должности, требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей), на основе оценки их профессиональной деятельности.


Аттестация педагогических работников осуществляется в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Цель квалификационных испытаний – оценить уровень знаний испытуемого по вопросам, связанным с осуществлением им своей профессиональной деятельности по занимаемой должности, а также оценить уровень теоретической подготовленности к выполнению требований, предъявляемых к квалификационной категории (первой или высшей).